La innovación en la empresa se ha convertido en un aspecto que es necesario gestionar al igual que se gestionan los recursos humanos, las finanzas o la acción comercial. Innovar comporta la generación de valor añadido a través de la formulación de retos de innovación definidos a partir del análisis de demandas e impulsores de innovación, la búsqueda de soluciones a dichos retos y la medición de las mismas en términos de valor añadido.

CQI conoce los procesos de gestión de generación de innovación y puede acompañar y asesorar a las empresas en los mismos. CQI ha formulado un modelo de excelencia de la gestión de la innovación: El modelo EMOI.

Excellence in the management of organizational innovation model

La consultoría de innovación incluye: el análisis de tendencias e impulsores de innovación, la formulación de retos de innovación, la resolución de retos de innovación (vinculados a innovación en proceso, en estrategias, en modelos de negocio, en productos y servicios o en proyectos) y la medición  de los resultados de la innovación.

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